ESG-jelentés 2026 — kell-e neked?

Az ESG-et sokan a tőzsdei cégek belügye közé sorolják. Részben igazuk van. De a legtöbb kis- és középvállalat is kerül olyan helyzetbe, ahol a témából nem lehet kibújni.

Mi az ESG?

Az ESG három terület rövidítése:

A CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) az EU azon irányelve, amely kötelező ESG-jelentést ír elő — és amelyet Magyarország 2025-ben épített be a Számviteli törvénybe.

A 3 kérdés, ami eldönti, érintet-e

1. kérdés: Mekkora a céged?

Méret Kötelező ESG-jelentés Első időszak
Tőzsdén jegyzett nagyvállalat (500+ fő) Igen 2025-ös évre
Nagy vállalat (250+ fő VAGY 500+ MFt árbevétel/mérleg) Igen 2026-os évre
Tőzsdén jegyzett KKV Igen 2028-as évre
Nem tőzsdén jegyzett KKV (250 fő alatt) Nem kötelező

Ha a céged 250 fő alatt van és nem tőzsdén van: a CSRD közvetlenül nem vonatkozik rád.

2. kérdés: Kik a partnereid?

Ez a kérdés sokaknál megváltoztatja a választ.

Ha egy 250+ fős vállalat vevőd, szállítódd vagy alvállalkozód — ők kötelezők az ESG-jelentésre, és ahhoz a saját ellátási láncuk adatait is be kell gyűjteniük. Ez azt jelenti: el fognak küldeni egy kérdőívet, amelyben a te szén-dioxid-kibocsátásodat, munkakörülményeidet és irányítási struktúrádat kérdik.

Ezt hívják Scope 3 kibocsátásnak: a nagyvállalat a saját keretei között kötelező a saját maga és a partnerei ESG-teljesítményére.

Ha tehát egy nagyvállalatnak szállítasz, elkerülhetetlenül érintett leszel — nem törvény, hanem szerződéses elvárás alapján.

3. kérdés: Van-e bankhiteled, tervezel-e hitelt felvenni?

A magyar és európai bankok egyre inkább ESG-szempontokat is néznek hitelezésnél. Nem minden banknál, nem minden hitelterméknél — de a trend egyértelmű. Egy fenntarthatósági profil nélküli vállalkozás 3–5 éven belül magasabb finanszírozási költséggel vagy hitelkizárással szembesülhet.

Ha nem vonatkozik rád közvetlenül — mit érdemes mégis tenni?

Alap szintű felkészülés, ami most nem sok, de 2028-ra sokat ér:

  1. Áramszámlák, gázfogyasztás, üzemanyag — ezek az alapadatok, amiből a Scope 1 és 2 kibocsátás kiszámítható. Gyűjtsd rendszeresen.
  2. Munkavállalói adatok — fluktuáció, nemi arány, képzések száma. Ez a legtöbb HR-rendszerből kijön.
  3. Governance-dokumentumok — ki felel miért, van-e etikai kódex, mi a panaszkezelési eljárás.

Ezeknek az adatoknak a gyűjtése nem igényel nagy beruházást. Egy Excel-táblázat elegendő az első két évben.

Mi a tét, ha egy nagy cég partnereként ESG-kérdőívet kapsz?

Ha megkapsz egy kérdőívet és nem tudsz válaszolni rá — kockáztatod a szerződéses viszonyt. Egyre több nagyvállalat szűri ki az ellátási láncból a nem megfelelő ESG-profilú partnereket.

Ez nem 2028-as kérdés. Ez már most zajlik.

Hol kezdj el?

Ha a céged 250 fő alatt van és nincs nagy partnered, aki kérdőívet küld: nem kell most semmit tenned. De érdemes 2026-ban elvégezni egy rövid ESG-szűrést: mennyire érint ez téged a partnereiden keresztül.

Ha a céged 250 fő felett van: a 2026-os évre szóló ESG-adatgyűjtés most zajlik. A jelentési határidő 2027 tavasza. Ha nem indult el még semmilyen folyamat — azonnal szükséges a tájékozódás.


Kapcsolódó Közlönyfigyelő bejegyzések: